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中小企業における職場環境改善の進め方
労働安全衛生法改正により従業員数50人未満の小規模事業場においてもストレスチェックの実施が義務付けられ、令和10年4月1日より施行されることになりました。 職場環境改善は、ストレスチェック制度において活用される、職場 […] -
健康管理システム選定の新基準――「機能比較」から「運用コスト削減と人的資本経営の最大化」へ
はじめに 健康経営の推進やコンプライアンス（法令順守）の強化に伴い、健康管理システムを導入・検討する企業は年々増加しています。しかし、導入後に以下のような悩みを抱える決裁権者・人事総務責任者の声も少なくありません。 健康 […] -
手入力ゼロを実現！健診結果データ化サービス「健診LinK」
Be Healthでは、健康管理業務の効率化を支援する健診データ化サービス「健診LinK」をご提供しています。 紙やPDFで受領した健康診断結果をAIと専門スタッフの組み合わせにより正確にデータ化し、Be Healthに […] -
科学的根拠に基づくがん予防法（５＋１）
日本人の7人に1人（約15％）が65歳までに、2人のうち1人が一生のうち一度は、がんになることが推計されており、がんは非常に身近な病気になってきております。 がんは、さまざまな要因によって発症していると考えられており、 […] -
過重労働による健康リスクの早期把握を支援する【疲労蓄積度チェック機能】
Be Healthの疲労蓄積度チェック機能は、一定条件に該当した従業員へ疲労状態のセルフチェックを実施することで、過重労働による健康リスクの早期把握を支援する機能です。厚生労働省の「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」に準じた内容となっています。 -
健診データを「見える化」して組織の健康課題に気づく——Be Healthのダッシュボード機能
健康診断を毎年実施しているにもかかわらず、「結果をどう活かせばよいかわからない」「問題のある部署や傾向を把握できていない」という声は、産業保健の現場でよく聞かれます。健診は実施して終わりではなく、データを読み解いて初めて […] -
産業医・保健師の面談効率を劇的に変える「個人カルテ」機能とは
健康管理業務において、産業医や保健師が面談前に行う「情報収集」は意外と時間がかかる作業です。健診結果はどこのファイル、残業時間は別のExcel、面談記録は紙のバインダー……という状況では、いざ面談が始まっても必要な情報を […] -
適量の飲酒は体にいい？
昔から「適量の飲酒は体にいい」「酒は百薬の長」ということが言われてきましたが、最近ではそれを否定する研究が増えてきています。今一度、お酒との付き合い方を見直していきましょう。 「Jカーブ効果」について 多くの人を長期 […] -
花粉症をもつ社員にどう対応するか
プレゼンティーズムの代表的な原因の一つとしてあげられる花粉症について、その病態・治療、仕事への影響、職場でできる対策などについて解説します。 プレゼンティーズムとは プレゼンティーズムとは、出勤していても体調不良による労 […] -
オプション機能のご紹介「健診予約情報管理機能」｜予約枠設定で受診率向上を実現
従業員の健診予約状況や受診状況を、Excelで管理していませんか?予約の進捗確認やリマインドメールの送信など、手作業による管理は時間と労力がかかります。Be Healthのオプション機能「健診予約情報管理機能」なら、従業 […]
