過重労働による健康リスクの早期把握を支援する【疲労蓄積度チェック機能】

長時間労働者への対応において、「残業時間は把握しているものの、本人の疲労状態までは見えにくい」という課題を感じる企業は少なくありません。
時間外労働時間だけでは、従業員の心身への負荷を十分に把握できないケースもあります。

Be Healthの疲労蓄積度チェック機能は、一定条件に該当した従業員へ疲労状態のセルフチェックを実施することで、過重労働による健康リスクの早期把握を支援する機能です。

条件に応じて対象者を抽出し通知可能

管理者は、残業時間などの条件を設定することで、疲労蓄積度チェック対象者を抽出できます。

対象者は、
・残業時間参照画面から条件指定して抽出
・対象者データをシステムへ取り込み
のいずれかの方法で設定可能です。

対象となった従業員へはメール通知が送信され、従業員画面から疲労蓄積度チェックへ回答できます。

厚生労働省のチェックリストに準拠

疲労蓄積度チェックは、厚生労働省の「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」に準じた内容となっています。

従業員は自身の疲労状態や心身負荷をセルフチェック形式で回答できるため、健康状態を把握するきっかけづくりにもつながります。

回答結果を面談・就業判定にも活用

従業員が回答した結果は、管理者画面から検索・確認することができます。
また、回答結果は、
・面談記録画面
・就業判定画面
からも確認可能です。

そのため、産業医・保健師などの医療専門職が、面談時や就業判定時に従業員の状態をより把握しやすくなり、適切な過重労働管理や健康管理へつなげやすくなります。

“時間”だけでなく“状態”も把握する健康管理へ

長時間労働対策では、「何時間働いたか」だけでなく、「本人にどの程度負荷がかかっているか」を把握することも重要です。
Be Healthの疲労蓄積度チェック機能は、従業員自身の回答を通じて健康状態を可視化し、
早期対応や適切なフォローにつなげるための環境づくりを支援します。